8月8日至12日，我校在合肥幼儿师范高等专科学校举办暑期管理干部研修班。校党政领导班子全体成员及各学院、各部门党政负责人参加培训。

校党委书记崔成前出席开班仪式并作动员讲话。崔成前指出，学校转型升级、跨越式发展，根本在人、根柢在干部，干部的素质与能力，决定了学校办学的视野与高度，建设一支“信念坚定、为师生服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍是学校高质量发展的根本保障。崔成前强调，举办这次培训班，是提升学校党的建设科学化水平的重要举措，是推进学校事业科学发展的必然要求，是全面提高学校干部队伍办学治校水平的迫切需要。崔成前要求，各位学员要抓住本次求经问道的机会，取长补短，深入思考，一要认真学习，积极思考；二要深度讨论，畅所欲言；三要遵守纪律，严守底线。

本次教学管理干部专题培训班内容丰富、针对性强。邀请了安徽省教育厅副厅长储常连作题为《高等教育改革发展的若干思考》的报告，帮助参训干部厘清发展思路，明晰前进道路；安徽大学党委书记蔡敬民作题为《从转型到定型——地方高校转型与高质量发展的思考》的报告，帮助参训干部进一步明确未来学校的发展道路；安徽职业技术学院党委书记李方泽、安徽农大高教研究所所长方明、安徽工商职业技术学院院长李雪分别就党建引领事业发展、大学的危机与治理、推动职业教育高质量发展等方面对与会干部进行培训；合肥幼儿师范高等专科学校党委书记洪家友、校长余桂东分别分享了合肥幼专的发展与改革经验。

本次研修班形式多元、操作性强。讲座之外，还组织了分组讨论、交流发言、专题党日活动，助力各位干部在交流中碰撞思想，在实践中提升水平。

结业仪式上，校长蔡飞对本次培训进行了总结。他要求，一要咬定青山，全力推进升本工作；二要抓住主要矛盾，破解学校高质量发展中的难题；三要抱元守一，持续打造专业特色；四要系统思考，寻找推动学校高质量发展的杠杆解；五要解放思想，深入贯彻新理念，建设学习型校园；六要聚焦学生发展、教师发展，推动学校高质量发展；七要强化危机意识、标杆意识，持续创造历史；八要全面加强党的领导，全力推动学校事业发展。

培训班最后，校党委书记崔成前对七个高质量的讲座给予高度评价，对参训学员积极认真的态度、坦诚热烈的讨论给予充分肯定。崔成前就打造一流干部队伍提出了四点要求。一是要破除本位思想，营造和谐氛围。要全校一盘棋来思考问题、评价干部、推动工作。二是要有敢为人先的创新精神和拼搏意识。要敢于接急难险重的任务，克服惰性、无为、看客和自满心态，更加自信地推动事业高质量发展。三是要树立科学思维，积极强化执行力。面对工作一方面要积极务实，另一方面也要分清轻重缓急，有所为有所不为，科学处理遇到的问题。各级负责同志要带好班子，带好下属，要善于谋划，必要时要亲力亲为。四是要有事业为上以学院为主体的服务意识。职能部门要强化围绕学院面向学院的服务意识，体现一流的服务水平；二级学院要强化学院层面的改革与发展，继续加大高层次人才的引培力度，进一步优化学院办学内涵。

崔成前还就假期后半段改革任务推进和开学初的工作要点安排进行了布置。